物料员属于仓储类工作吗(物料员工作压力大)

物料员属于仓储类工作吗，物料员工作压力大？

物料员确实比较累。

1、物料员的工作职责在保证生产线正常的情况下，及时、准确的备料、领料。具有较强的数字观念，在物料交接时务必做到按单、按套，确保数量准确无误。对自己领的物料要进行分类管理，并对贵重物料要特别保管好，不影响生产线的正常生产。

2、配合拉长对生产线的退料，换料，及坏料的收集，并及时退回仓库，以便生产线及时清机埋尾。配合生产主管对生产产品物料及时提供欠料表，以便生产主管合理安排生产提供依据。

中储粮员工管理细则？

1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；

2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；

3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；

4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等；

5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；

6、完成上级交办的其它工作任务；

7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作；

8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据；

9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表；

10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务；

11、做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符；

12、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。

知识点延伸：

仓库统计就是通过对仓库物品的统计管理发挥好仓库的功能。

华为招工普工招聘标准？

学历要求不高 相比于其他职位,普工的学历要求相对较低,一般只需要初中及以上学历即可。这也为那些没有高学历但有实际工作经验的人提供了一个机会。

身体健康 普工工作一般需要长时间站立、操作机器等,因此身体健康是必要的。华为会对应聘者进行体检,确保其身体状况符合工作要求。

工作经验要求 虽然学历要求不高,但是华为对普工的工作经验要求较高。一般要求有一定的生产线工作经验,熟悉生产流程和操作规程,能华为普工的招聘要求是:1、年满18周岁;2、具有良好的职业素养和道德品质;3、吃苦耐劳,有责任心;4、具有良好的学习、沟通能力;5、遵纪守法;6、热爱本行业。够独立完成工作任务。

要怎样才能做好一个物料员？

物料员，顾名思义就是物品材料（库）管理员。仓库管理的基本任务：

1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存存放整齐。

2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对

3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；做物料员要注意：1、收发物料简洁，快速，准确。物料摆放整齐，定位，有序。帐目清楚，明晰，帐物合一，准确率要达99.9%。3、货卡相符就是每个货物单品设立相应的代码编号4、帐货相符即所有在库商品均设流水账，并且每天做好账货相核对工作。扩展资料：仓管人员应具备的基本技能1、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程。3、具备一定的质量管理知识和财务知识。4、懂电脑操作，要会基本的办公软件：像Excel就是最基本的了，一般小公司要用它来制作日报和台帐。5、对供应商所送货物，按照技术标准，工作指示用最好的测量系统进行检验。

6、对供应商所送货物料进行质量评估，如月报，季度评估。

7、对供应商所送货物的异常进行反馈、跟踪，并协助供应商进行改善。